«Нефтиса» продолжает развивать профориентационные проекты
18 марта 2026
11 марта учащиеся Увинской общеобразовательной школы №2 посетили познавательную экскурсию на Юськинское месторождение нефти АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова – актив группы компаний «Нефтиса» в Удмуртии.
Ребята учатся в профильном информационно-технологическом классе и проходят обучение по программе «Юные профессионалы ТЭК» в Институте нефти и газа им. М.С. Гуцериева. В рамках этого проекта АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова (дочернее Общество АО «НК «Нефтиса»), как индустриальный партнер вуза, предоставило школьникам уникальную возможность познакомиться с процессами добычи нефти.
Программа экскурсии была насыщенной и включала посещение различных производственных площадок, каждая из которых отражает отдельные этапы сложного технологического цикла добычи и обработки нефти.
На кустовой площадке №12 первым встретил гостей заместитель начальника ЦДНГ-3 УДНГ Антон Крюков, он рассказал о ключевых этапах добычи нефти и способах её извлечения из глубин земли. Следующей точкой маршрута стала УПН «Юськи», где перед школьниками выступил начальник установки Николай Петров. Он раскрыл секреты процессов первичной обработки сырой нефти, необходимой для последующей отправки в сетевой трубопровод. Вера Кулямина, заведующая лабораторией УХАЛ-2 УНИПР, рассказала о роли лабораторных анализов в нефтяной промышленности, объяснила, как исследуются пробы нефти, проверяются ее параметры и качество. Во время всей экскурсионной программы ребята активно участвовали в беседах, проявляя искренний интерес к процессам добычи и анализа нефти. Завершилось мероприятие вкусным «обедом нефтяника», организованном в уютной столовой месторождения.
Образовательные поездки на предприятия помогают школьникам глубже погрузиться в специфику профессий топливно-энергетического комплекса, осознанно подойти к выбору будущего профессионального пути.
В 2025 году группа «Нефтиса» провела свыше 20 профориентационных мероприятий, которые охватили более 1000 школьников, абитуриентов, студентов профильных учебных заведений и молодых специалистов в регионах присутствия компании.
