Развитие персонала
Главная ценность группы компаний «Нефтиса» и ее важнейший потенциал – это сотрудники. Именно на их благополучие ориентированы корпоративная культура и ценности всех предприятий группы. Мы стараемся удовлетворить все потребности работников в дополнительном обучении, качественном отдыхе, безопасности и комфортном выполнении своих обязанностей. Благодаря такому подходу обеспечивается глобальный успех деятельности «Нефтисы» и желание лучших специалистов оставаться у нас в команде.
Составляющие успешной кадровой политики:
- Содействие повышению квалификации сотрудников
- Создание комфортных условий труда, в том числе – на промысле
- Медицинское страхование и социальные выплаты
Для обеспечения предприятий компании квалифицированными кадрами «Нефтиса» поддерживает партнерские отношения с ведущими отраслевыми вузами страны, среди которых Институт нефти и газа им. М. С. Гуцериева в городе Ижевске, Томский политехнический университет, Самарский государственный технический университет, Пермский государственный технический университет.
Новости
Химики предприятий группы «Нефтиса» победили во всероссийском конкурсе профессионального мастерства
Проекты «Нефтисы» по цифровизации производства представили на отраслевой конференции в Тюмени
Коллективы предприятий группы «Нефтиса» почтили память героев Великой Отечественной войны
В 2025 году в группе компаний «Нефтиса» на 21% вырос показатель внедренных рационализаторских проектов
«Нефтиса» приняла участие в ежегодной Весенней Ярмарке вакансий РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина
Специалисты предприятия «Нефтисы» создали новую разработку для утилизации попутного нефтяного газа
Победа в финале Интеллектуального Кубка принесла «Нефтисе» звание «Самая интеллектуальная компания ТЭК» - 2025