По общим вопросам: +7 (495) 901-22-22

В 2025 году в группе компаний «Нефтиса» на 21% вырос показатель внедренных рационализаторских проектов

2 апреля 2026

В группе компаний «Нефтиса» подвели итоги корпоративного конкурса на лучшую идею по оптимизации производственных процессов и затрат за 2025 год.

В 2025 году от работников предприятий ГК «Нефтиса» на конкурс принято 306 рационализаторских предложений, что на 21% превышает показатели 2024 года. 83% представленных на конкурс идей по итогам научно-технических советов утверждены к внедрению.

Конкурс на лучшую идею по оптимизации производственных процессов и затрат проводится в группе компаний «Нефтиса» с 2016 года. 2025 год стал рекордным по количеству поступивших от работников рационализаторских идей за всю историю проекта. С момента старта проекта ежегодное количество подаваемых на конкурс идей выросло в 4 раза.

Всего с 2016 по 2025 годы от работников предприятий ГК «Нефтиса» на конкурс поступило около 1,8 тысяч рационализаторских и новаторских идей. Кураторы конкурса отмечают, что в последние годы значительно увеличилось число новаторских идей, связанных с внедрением технологий искусственного интеллекта в производственные процессы.

Корпоративный конкурс на лучшую идею по оптимизации производственных процессов и затрат ГК «Нефтиса» подразделяется на индивидуальный зачет и командное первенство, за победу в котором может бороться каждое предприятие группы компаний. По итогам 2025 года командный кубок присужден новаторам из Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, а в числе победителей индивидуального зачета – нефтяники из Удмуртии, Оренбуржья, Республики Коми, Пермского края, Самарской и Тюменской областей.


«Новые идеи всегда двигали вперед не только научно-технический прогресс, но и все человечество в целом. Корпоративный конкурс идей – это практический инструмент вовлечения сотрудников в улучшения: он помогает превращать инициативы в конкретные решения производственных задач, способствует внедрению новых технологий и повышению культуры производства. Для авторов идей разработана прогрессивная шкала мотивации: в зависимости от числа направленных идей возрастает и финансовое, и нематериальное поощрение», - рассказывает куратор проекта, начальник управления оптимизации производственных процессов АО «НК «Нефтиса» Андрей Косилов.


Другие новости

30 июля 2026

Более 200 студентов проходят практику на предприятиях группы «Нефтиса» летом 2026 года

28 июля 2026

Работники «СИБИНТЭК» отмечены областными и ведомственными наградами к 20-летию компании

6 июля 2026

Свыше 400 работников предприятий группы «Нефтиса» приняли участие в конкурсах профмастерства в 2026 году

1 июля 2026

«Нефтиса» подвела итоги Седьмой Конференции молодых специалистов

25 июня 2026

Нефтяники группы компаний «Нефтиса» в Удмуртии поддерживают юных мотогонщиков

11 июня 2026

Химики предприятий группы «Нефтиса» победили во всероссийском конкурсе профессионального мастерства

8 июня 2026

Проекты «Нефтисы» по цифровизации производства представили на отраслевой конференции в Тюмени

12 мая 2026

Коллективы предприятий группы «Нефтиса» почтили память героев Великой Отечественной войны

2 апреля 2026

В 2025 году в группе компаний «Нефтиса» на 21% вырос показатель внедренных рационализаторских проектов

30 марта 2026

«Нефтиса» приняла участие в ежегодной Весенней Ярмарке вакансий РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина

18 марта 2026

«Нефтиса» продолжает развивать профориентационные проекты

Все новости