По общим вопросам: +7 (495) 901-22-22
Телефон доверия: +7 (916) 441 27 56

«Нефтиса» провела тренинг по управлению изменениями

18 сентября 2024

Топ-менеджеры дочерних обществ «Нефтисы» прошли обучение по управлению изменениями в компаниях. Двухдневный семинар-тренинг, посвященный стратегии внедрения изменений на предприятии, прошел 10 и 11 сентября в Москве.

Провести обучение пригласили Елену Дорфман, бизнес-тренера и консультанта по развитию компаний и бизнес-направлений, фасилитатора стратегических и командных сессий.

Данный семинар стал одним из мероприятий в цикле обучения топ-менеджмента дочерних обществ «Нефтисы», которое возобновили в компании с этого года. Генеральный директор АО «НК «Нефтиса» Андрей Зарубин приветствовал участников семинара: «Несмотря на обширную программу управления изменениями, неизменным остается главный пункт – сначала нужно почувствовать необходимость для изменений. Желаю вам, завершив обучение, по-новому взглянуть на те процессы, которые происходят у вас на предприятиях, чтобы вы стали проповедниками изменений в компаниях, чтобы можно было создавать улучшения там, где они как будто бы неочевидны на первый взгляд».

В свою очередь бизнес-тренер Елена Дорфман рассказала, что программа семинара рассматривает организационные изменения как систему, факторы успеха и неудачи в реализации стратегии внедрения настоящих изменений, критические аспекты изменений (готовность к изменениям, особенности организационной культуры, процесс внедрения и вовлечения персонала). Также участники учились создавать дорожную карту внедрения изменений: сообщение об изменениях; план реализации; схема коммуникаций; мотивация и контроль и многое другое.

«Как найти идею для изменения, как донести ее до команды, чтобы она поняла ее, и как внедрить. Особенно интересная тема для руководителей в рамках нашего обучения – как работать с сопротивлениями. На семинаре мы рассказываем, какие нужно сделать коммуникационные шаги, чтобы этих сопротивлений было меньше», - сообщила Дорфман.

«Хоть у нас и производственное предприятие, но те софт-скиллы, о которых рассказывает лектор, мы должны применять в коллективе. Персонал требует к себе все большего внимания. А от нас требуется правильно доносить новости об изменениях и получать от него обратную связь», - поделился впечатлениями от семинара один из его участников заместитель генерального директора по экономике и финансам АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова Роман Сухоруков.

Назад в раздел

Другие новости

12 февраля 2025

В поселке Игра открылся новый физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном «Витязь»

12 февраля 2025

Юные мотоспортсмены «БелкамМОТОспорта» начали новый спортивный сезон

15 января 2025

АО «Уралнефтесервис» отмечено почетной грамотой Пермского края

27 декабря 2024

Получены первые углеродные единицы от реализации климатического проекта

21 ноября 2024

Коллектив АО «Белкамнефть» им. А.А.Волкова занесен на Доску почета Удмуртии

1 октября 2024

Команду White Energy АО «НК «Нефтиса» наградили на Молодежном дне РЭН-2024

18 сентября 2024

«Нефтиса» провела тренинг по управлению изменениями

6 сентября 2024

«КанБайкал» - победитель окружного конкурса «Черное золото Югры»

30 августа 2024

«Нефтиса» разработала и зарегистрировала новый способ очистки нефти

28 августа 2024

«Нефтиса» - победитель Молодежного глобального прогноза развития энергетики 2024

12 августа 2024

«Нефтиса» подвела итоги конкурса «Лучший по профессии 2024»

Все новости